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綜合資訊
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Comprehensive Information
【記者洪崇欽/高雄報導】春節送愛不打烊！高雄市為體貼育兒家庭過年期間的經濟需求，將提前於1月17日撥付1月的「育兒津貼」及「托育補助」且取消排富限制，併同低收及中低收入戶加碼補助生活津貼一起發放，讓家長跟孩子好過年。市長陳其邁表示市府除全力配合中央推動支持育兒的措施，自今(112)年1月起育兒津貼及托育補助不排富，即取消綜合所得稅稅率未達20%之限制，原本0-2歲幼兒正在領取「育兒津貼」及「托育補助」達95%，取消排富限制後，預估增加5%、約2,000名幼兒受惠，讓全數育兒家庭都受到照顧。高市府配合行政院0到6歲國家一起養政策，在家自己照顧或送非準公的私托或保母，可領育兒津貼每月5,000元。公托家長每月托育補助5,500元，由原來負擔5,000元降到3,500元，中低收家庭也降到1,500元，低收或弱勢家庭完全免費零負擔。準公共托育補助已提高至8,500元，高雄已自去（111）年10月起加碼準公共托育補助，送準公共托嬰中心每月補助8,500元，高雄再加補助2,000元，每月共補助10,500元；送準公共保母每月補助8,500元，加碼補助1,200元，每月共補助9,700元，實質減輕育兒家庭負擔。為鼓勵市民生養，高雄市第1胎生育津貼金額為2萬元、第2胎2萬元，第3胎以上3萬元。若不領生育津貼，可選擇坐月子到宅服務，市長陳其邁上任後將第1胎補助提升至120小時(價值3萬元)、第2胎補助160小時(價值4萬元)、第3胎以上補助240小時(價值6萬元)。自111年10月起孕婦產檢交通補助擴大對象，設籍高雄市孕婦，不分年齡族群身分，皆補助14次產檢28趟次計程車車資5,040元。市府再擴大育兒家庭照顧措施，自112年起，讓經濟弱勢產婦生育津貼及坐月子到宅服務補助不只可以一起領，也能將坐月子服務折抵現金補助，讓「首胎最高共5萬元，二、三胎另依胎次補助，達6萬元及9萬元」，從懷孕到養育陪伴體貼育齡家庭、照顧弱勢加倍給力。高市府亦持續為兒童成長環境做更多的努力，快速增加公共托育據點及多元托育資源，從快速增加公共托育據點及多元托育資源，公共托嬰據點布建倍增，111年底達53處；首創公辦24小時定點計時托育，設置臨托據點已達12處全國最多。在托育品質提升部分『提高公托照顧比為1比4』、『調增公托專業人員薪資4,600元』、『發準公托「久任獎金」、獎勵「調薪」』，讓育兒家庭可以「放心生、安心托」。市府將持續積極提升公共托育量能，把囝仔「顧厚好」、育兒家庭的需要「攥便便」，營造適合年輕人安居樂養友善的托育環境。
【記者洪崇欽/高雄報導】春節送愛不打烊！高雄市為體貼育兒家庭過年期間的經濟需求，將提前於1月17日撥付1月的「育兒津貼」及「托育補助」且取消排富限制，併同低收及中低收入戶加碼補助生活津貼一起發放，讓家長跟孩子好過年。市長陳其邁表示市府除全力配合中央推動支持育兒的措施，自今(112)年1月起育兒津貼及托育補助不排富，即取消綜合所得稅稅率未達20%之限制，原本0-2歲幼兒正在領取「育兒津貼」及「托育補助」達95%，取消排富限制後，預估增加5%、約2,000名幼兒受惠，讓全數育兒家庭都受到照顧。高市府配合行政院0到6歲國家一起養政策，在家自己照顧或送非準公的私托或保母，可領育兒津貼每月5,000元。公托家長每月托育補助5,500元，由原來負擔5,000元降到3,500元，中低收家庭也降到1,500元，低收或弱勢家庭完全免費零負擔。準公共托育補助已提高至8,500元，高雄已自去（111）年10月起加碼準公共托育補助，送準公共托嬰中心每月補助8,500元，高雄再加補助2,000元，每月共補助10,500元；送準公共保母每月補助8,500元，加碼補助1,200元，每月共補助9,700元，實質減輕育兒家庭負擔。為鼓勵市民生養，高雄市第1胎生育津貼金額為2萬元、第2胎2萬元，第3胎以上3萬元。若不領生育津貼，可選擇坐月子到宅服務，市長陳其邁上任後將第1胎補助提升至120小時(價值3萬元)、第2胎補助160小時(價值4萬元)、第3胎以上補助240小時(價值6萬元)。自111年10月起孕婦產檢交通補助擴大對象，設籍高雄市孕婦，不分年齡族群身分，皆補助14次產檢28趟次計程車車資5,040元。市府再擴大育兒家庭照顧措施，自112年起，讓經濟弱勢產婦生育津貼及坐月子到宅服務補助不只可以一起領，也能將坐月子服務折抵現金補助，讓「首胎最高共5萬元，二、三胎另依胎次補助，達6萬元及9萬元」，從懷孕到養育陪伴體貼育齡家庭、照顧弱勢加倍給力。高市府亦持續為兒童成長環境做更多的努力，快速增加公共托育據點及多元托育資源，從快速增加公共托育據點及多元托育資源，公共托嬰據點布建倍增，111年底達53處；首創公辦24小時定點計時托育，設置臨托據點已達12處全國最多。在托育品質提升部分『提高公托照顧比為1比4』、『調增公托專業人員薪資4,600元』、『發準公托「久任獎金」、獎勵「調薪」』，讓育兒家庭可以「放心生、安心托」。市府將持續積極提升公共托育量能，把囝仔「顧厚好」、育兒家庭的需要「攥便便」，營造適合年輕人安居樂養友善的托育環境。
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