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綜合資訊
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Comprehensive Information
【記者陳姿伊/高雄報導】日本東京農業大學第二高等學校吹奏樂部的首次海外公演，10月8日將在高雄港七號碼頭登場！進入緊鑼密鼓宣傳期，不只在高雄主要街道、學校機關都看得到醒目的「翡翠騎士前進大港」主視覺設計，宣傳影片在各社群上更已突破20萬次累積點閱，引發網路社群熱議！高市府與在地年輕文創業者合作，精心準備的「限量版紀念物」也首度曝光，不只包括具台日友好意象、結合翡翠騎士隊徽和高雄熊的專屬明信片以及可愛貼紙，還有客製化的吹奏樂器鑰匙圈，也安排讓學生自己動手絹印具有高雄特色的大漁旗圖騰托特包，期盼日本學生滿載「高雄限定回憶」滿載而歸！高雄盛情歡迎來自日本群馬縣的「翡翠騎士」及準備來訪高雄的遊客，市府全力推動宣傳攻勢，不只在高雄主要街道，包括捷運、公車、輕軌等大眾運輸站點、各機關學校皆可見「翡翠騎士前進大港」活動宣傳。市府釋出宣傳影片後，也在社群平台引起熱烈討論，在各社群上已突破20萬次累積點閱，許多台灣民眾在影片下方留下「台日友情更堅定」及「期待在高雄近距離欣賞精采國慶表演」等留言，預計再掀「翡翠騎士」風潮。即將訪高的農二高吹奏樂部長山宮同學表示，本次的表演希望大家多多給予掌聲，也很期待品嚐高雄美食和看到高雄的建築物。吹奏樂部源城同學則說，很開心能讓台灣人聽到他們的演奏，希望台灣的朋友們能期待他們的演出。為了讓「翡翠騎士」此行在高雄留下最美好回憶，市府特別和在地年輕文創業者合作，設計專屬明信片以及貼紙，還有吹奏樂器鑰匙圈等紀念小物！設計專屬明信片貼紙的八年級生嚴小姐表示，本次用可愛風格融合高雄在地元素，特別設計由高雄吉祥物高雄熊拿著樂器和「翡翠騎士」校徽，並用手寫文字傳遞溫暖給日本朋友。雷雕文創業者郭先生則說，本次以銅管喇叭及打擊樂器等主題設計專屬鑰匙圈，盼透過在地文創為台日友好盡一份心力。日本學生屆時也能親自體驗深具高雄特色的「大漁旗手作」托特包，大漁旗新創團隊張小姐表示，大漁旗是帶有祝福意涵的繽紛旗幟，從日治時期傳入至今，發展出台灣特有的用色和圖騰，希望日本學生將親手製作印有高雄特色的布包帶回日本做紀念，也推廣高雄在地景色。行政暨國際處長張硯卿表示，市府用最大的熱情、用心的安排，全力做好準備迎接「翡翠騎士」的到來，安排高雄在地文創手作體驗，以及特別和年輕文創業者合作，設計出各種專屬限量紀念品，都是希望讓學生帶著滿滿的美好的回憶，也能帶回高雄限定的特色紀念品，更歡迎未來學生能和家人親友再訪高雄！
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【記者莊富閎/高雄報導】 衛生福利部(15)日舉辦「112年度第1屆全國績優社政人員頒獎典禮」，高雄市在全國激烈競爭中共有5名社政人員脫穎而出；來自高雄的王靖雅、洪育冠、張志長、陳琮仁及劉秀珠等5名社政人員榮獲「服務績優獎」，他們從事社會行政業務年資達5年以上，期間積極推展社政業務、協助弱勢民眾，以溫暖的心、專業的服務提供各項社會福利，傑出的表現可說是高雄之光！社會局左營社福中心王靖雅主任從事社政業務7年，承接婦女、性別及家庭服務，培力在地婦女團體，獲行政院性別平等「金馨獎」甲等獎肯定，108-110年新住民照顧服務績效考核優等，110年投入執行強化社會安全網計畫，提供弱勢家庭支持性的服務，結合社區及民間資源達成跨網絡、跨縣市合作。社會局婦女及保護服務科洪育冠科員社政服務年資近14年，致力兒少、婦女及性別平權倡議，規劃方案落實在地性別意識，將性別平權觀點紮根社區，並看見少女生涯發展需求，爭取經費與中央、民間單位合作發展創新服務模式，更籌設高雄市性別平等辦公室，舉辦各機關副首長參與的性平策進工作坊，協助機關提出具高雄特色的性別政策！社會局兒童及少年福利科張志長股長在社會局服務15年，聚焦兒少及家庭服務，首創南區兒少收出養資源服務中心、普設弱勢兒少社區照顧服務據點，完善弱勢兒少服務，因應少子女化議題，主責督辦生育津貼、育兒津貼、托育補助等業務，執行成效良好，被衛生福利部列為家暴防治紀錄片拍攝題材。社會局老人福利科陳琮仁社工員服務資歷已16年，針對行動不便長輩到府服務申辦健保費補助，爭取役男人力投入社會福利服務，連結勞工局青年就業計畫協助退役就業，獲111、112年兵役節績優單位表揚，積極輔導本市公有社福機構與老人活動中心，完成建物耐震補強提升安全，設立高雄市銀髮族市民農園，推動友善土地、樂活農作，更取得行政院環境保護署低碳永續家園銀級認證。高雄市湖內區公所社會課劉秀珠課長任職公部門逾26年，擔任課長8年期間積極帶領同仁主動推展創新服務，關懷弱勢、輔導社區設立照顧據點並成立台灣夢兒少築夢基地，連結中央、市府及民間資源培力社區量能、協助在地互助結盟，連續5年獲得社區發展工作評鑑優等，連續3屆獲社區營造優良區公所肯定，推動公民參與特優殊榮！ 市長陳其邁表示，恭喜獲獎的社會行政人員，感謝每位夥伴在社政專業的奉獻與付出，積極推展本市社政業務、提供民眾及弱勢家庭社會福利服務。以溫暖、專業的服務，協助解決市民朋友的問題，堅守崗位共同守護這座城市。
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【記者莊富閎/高雄報導】高雄市勞工大學第52期共計開設 135 門課程，包含勞動法令、時尚技能、生活應用、休閒育樂及工作技藝等5大類，自9月9日起開始受理報名至9月22日止，本期開設多達21門新課程，包括【勞動法令類】開設「勞動實務案例研析(下)」；【工作技藝類】「全方位電器修繕與保養」；【時尚技能類】「手機美圖編修製作」利用手機APP修圖軟體將照片後製美編、「花藝美學」學習花藝及花型技巧、「縫紉手藝班」基本縫紉、製圖、裁剪、縫製等技能，經由不同款式變化培訓具創意的設計；【休閒育樂類】「經絡穴道健康法」介紹12條經絡病理按摩、「偉特塔羅占卜初級」運用78張牌義解說教學及練習；若要培養語言及日常DIY技巧，可報名【生活應用類】「英文開心學」、「HOLA西班牙文」、「生活家飾彩繪設計」、「認識芳療及生活應用」、「居家生活小物DIY」、「日語50音基礎班」等各類課程。開課地點為前鎮區勞工局及獅甲會館、鳥松區訓練就業中心、鳳山區鳳山地方文化館等，另為使北高雄民眾也能就近學習，特別於鼓山圖書分館開設「植物療癒過生活」、「花藝美學」、高雄市立美術館「生活家飾彩繪設計」、左營圖書分館「認識芳療及生活應用1」、「輕鬆做-植物療癒減壓課程」、楠梓油廠基督教會「日語50音基礎班」、「植物療癒過生活」、楠仔坑圖書分館「茶之初」、橋頭圖書分館「手作布藝」、岡山圖書分館「居家生活小物DIY」等班別，歡迎勞工朋友踴躍報名參加!歡迎斜槓族心動不如馬上行動，想知道更多課程資訊，快上勞工大學網站查詢（https://college.kcg.gov.tw/），或電洽07-3328110分機322、323。歡迎勞工朋友探索新知、享受學習，一起加入勞工大學終身學習的行列！秒殺課程名額有限，要搶要快唷！
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【記者陳姿伊/高雄報導】雇主運用「高齡者僱用獎助措施」，透過公立就業服務站推介僱用高齡勞工，每月可獲得1萬5千元補助，最長補助期間為12個月。位於高雄梓官區的木竹製品工廠，屬於傳統產業的工作環境與作業型態，導致人力招募不易，經向高市勞工局就服站辦理求才登記，成功媒合進用2名高齡勞工，除順利幫忙解決公司內部長期缺工的問題外，且所進用的高齡員工工作認真、配合度高，讓公司非常滿意。其中67歲的蔡陳鳳嬌，曾在冷凍公司工作25餘年，退休後終日看電視唱卡拉OK度日，頓失生活重心，自我價值感低落，總想著自己體力尚可，仍想重返職場，如今透過就服站成功媒合，重啟人生職涯，可以身體健康地再從事工作，她說這是件快樂的事，下班後還要去接孫子放學，不會耽誤與家人相處的時光。勞工局表示，不只僱用高齡者有補助，「繼續僱用高齡者補助計畫」亦於9月1日起開始受理申請至12月31日截止，適用對象為擬於(113)年度繼續僱用48年次出生，屆齡65歲，且在公司任職已滿3個月以上之在職勞工，符合相關條件者，雇主就可領取繼續僱用補助金，前6個月補助每人每月1萬3千元，第7至18個月補助1萬5千元，每繼續僱用1人最高可獲得25萬8千元的補助。留任資深員工，不僅可緩解公司人力問題，並藉由高齡勞工多年的工作經驗，有機會將更多的技術加以傳承，共創勞資雙贏，歡迎有符合資格的事業單位，把握機會向各就業服務站洽詢。勞工局指出，許多高齡者即使到了退休年紀，仍然擁有不輸年輕人的體力與熱情，且相對具有豐富的工作經驗、穩定度高等優勢，透過「繼續僱用高齡者補助計畫」及「高齡者僱用獎助」等就業促進措施，期望企業能善用高齡人才，另外亦可運用「職務再設計」方案，提供設備及工作輔具、改善工作環境等方式排除工作障礙來體貼勞工，讓高齡勞工工作更順手，又能提升公司產能，打造高齡友善職場環境。
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【記者莊富閎/高雄報導】關心老人福利服務推動狀況，高雄市長陳其邁(9)日前往長青中心，視察長輩休閒、育樂、進修、日托、諮詢等綜合服務，除體驗各項設施，與長者互動、下棋同歡外，現場更與長輩高歌，合唱經典台語歌曲「春夏秋冬」及金曲「紅豆」。精采好歌一首接著一首，台下長輩也紛紛鼓掌打拍子、呼喊安可，現場宛如一場小型演唱會，逗得長輩開懷大笑，現場氣氛歡樂。陳其邁表示，高雄目前119個日照中心，完成一國中學區一日照中心建置目標，並設置537處C級巷弄長照站，及545處社區照顧關懷據點，希望能更貼近社區，讓長輩在這裡找到自己熟識朋友及熟悉環境，可以在地養老，獲得最好的照顧。陳其邁說明，高雄市老年人口已突破51萬，達全市人口18.71%，除一行政區一住宿機構、一國中學區一個日照中心這些基本配備外，社區照護也必須同步調整，更加注重長輩福利、了解長輩需求。長青中心屬於B級相關的社區長照據點，除日間照護，也提供許多社區課程，長輩可在這了解疾病預防及促進健康等相關知識。他強調，社會住宅在興建過程中，市府將各項公共服務納入考量，提供包含托嬰、幼教、長照等多項功能，讓社宅功能更加完整，不只解決住的問題，也提供各項社福及公共服務，真正落實以人為本的社宅政策及長照政策。
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