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綜合資訊
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Comprehensive Information
【記者陳姿伊/高雄報導】高雄市彌陀區舊港橋為連通本市彌陀與永安兩行政區，係當地市民通勤對外之聯絡道路。於109年辦理橋梁檢測時，鑑定為危橋需要改建。工務局表示，彌陀區舊港橋鄰近阿公店溪出海口，海鹽侵蝕嚴重，且鋼筋混凝土結構物隨氣候及環境交替而逐漸老舊劣化。舊港橋經橋梁檢測後發現臨市道高21線處橋墩柱體損壞，隨即提出「彌陀區舊港橋改建工程」計畫並籌措經費，橋梁現寬約8公尺，計畫拓寬為12公尺以增加行車空間，改善鄰近區域交通路網系統。新工處指出，「彌陀區舊港橋改建工程」位於彌陀區舊港路(高21線)，屬都市計畫區外，總長度約122公尺，工程施工費約1億8,460萬元，已於日前開工，預計113年10月底完工。考量鄰近替代橋梁距離較遠，施工期間將闢建便橋供人車通行，減輕施工期間帶來的交通影響。舊港橋改建拓寬為12公尺後將增加其機慢車通行空間及大型車輛於左右引道轉入橋梁之轉彎空間，除了改善原橋梁橋墩之結構安全性外，也提升區內道路品質。工程施工期間，請用路人配合工區週邊交通維持標誌和義交指揮通行，以確保行車安全，施工不便的地方，敬請大家體諒。
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【記者莊富閎/高雄報導】壽山國家自然公園園區由東北向西南綿延依序為：半屏山、大小龜山、壽山及旗後山四大區域，近來因疫情趨緩，登山健行民眾眾多，園區近日接連發生數起民眾因身體不適、體力不支案件，皆已由消防人員、本處保育巡查員、保七大隊壽山分隊員警及民間搜救人員一同前往現場救援，送醫治療。國家自然公園管理處提醒民眾上山前仍應先對前往之山區特性做自身安全之風險評估，權衡自身狀況及體力，裝備應事先檢查及準備並攜帶個人必備藥品，告知家人或朋友欲前往之地區或地點，多做一分準備，多一分安全，勿因淺山或地點鄰近而輕忽。現時序邁入秋冬，早晚氣溫較低且溫差大，自管處亦呼籲民眾登山注意自身情況，如於登山途中發現身體不適，應先尋找適當地點休息，並視情況求援，勿再勉強繼續攀登，壽山國家自然公園提供民眾呼吸自然、漫步山林及自然觀察體驗的天然環境，於親近山林同時，也別忘了平安下山才是最重要的!
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【記者莊富閎/高雄報導】E之獨秀-2022第六屆創業發表秀(16)日在漢來飯店舉行，高雄市副市長羅達生代表市府出席活動，與南北產官學界交流，他致詞時肯定高雄市產業發展協會致力於產官學界合作交流，是市府重要的夥伴；高雄經濟產業熱絡，新創公司所在環境非常重要，必須要讓新創公司很容易找創新、找資源、找夥伴、找商機，高雄新創環境規劃十分完整，他歡迎國內外產業落腳高雄，一起打拼、接軌國際。羅達生表示，高雄市產業發展協會對市府是非常重要的好夥伴，結合產學資源對於產業至關重要，協會自2013年起創立以來，一直致力於此，從2017年起更往前邁進，加入新創業者及年輕企業家，共同與學術界交流；創業過程艱辛，除自助外，還需要外界給予支持輔助，他認為找創新是其中最重要的一環，高雄整體產業轉型過程中，創新是最大核心動力。他提到，高雄經濟產業熱絡、氣勢正盛，近來市府推動5G AIoT新創園區、半導體S廊帶，吸引許多國際級、旗艦型業者投資進駐，整體氣勢帶動後，引發中小型企業群聚效應，產業越聚越多、火花越大，創新元素即不斷擴散放大。首要是「找創新」，不同業界以各種形式不斷交流、彼此學習成長；亞灣區地理位置優越，聚集不同業別，約有近百家廠商進駐，透過論壇或研討會等形式找到創新即十分容易，經過彼此交流更確立方向。羅達生進一步說明，其次是「找資源」，市府推動的重大政策多與中央合作，亞灣則是結合超過百億政府資源，產官學研到位，透過單一窗口或基地、辦公室的設立，整合資源予以創業協助，他舉青年投入為例，以青年創業貸款或補助，資源在高雄得以落實。接著是「找夥伴」，市府透過以大帶小，許多大型企業形成體系，借助平台找到解決方案的同時，也拉進國際金融，使商業模式更易成功。羅達生認為，最重要是要「找商機」，他提到亞灣區結合展覽、旅運、文化及國營企業，商機之處在於將需求面帶入，大小企業共同解題，經過實證後進入採購程序、合作開發。市府找創新、找資源、找夥伴、找商機規劃十分完整，期待有越來越多國內外企業落腳高雄、一起打拼、接軌國際。「E之獨秀-創業發表秀」由高雄市產業發展協會發起，藉由活動串起人才與產業的交流融合，並匯聚創業家、年輕企業家與校園的交流對話，使企業主能用創新思維來實現教學相長理念、群聚產學資源共創價值。自舉辦第一屆以來，獲得產官學界支持，而後更創新連結中山、台大EMBA的優秀團隊，今年再度邀請台灣各優秀企業參加，精進創新管理思維及分享成功實務，促進南北企業交流與合作。
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【記者莊富閎/高雄報導】根據勞動部111年8月薪資行情勞工退休金新制提繳統計數據，高雄市近3年工資成長率8.91%為六都第一。探究主要原因為高雄市近兩年積極推動產業轉型、招商引資有成，除有台積電、5G產業於本市設廠外，亦帶動相關產業之衛星廠商進駐，帶動薪資成長及勞動條件優化，進而促進本市平均提繳工資提升。勞工局長周登春表示，勞工局將持續落實陳其邁市長加速產業轉型、增加就業的優先政策。除運用各項就業促進工具積極媒合民眾就業、提供職業訓練之外，並配合本市產業發展政策提供各項就業服務，同時強力維護職場勞動權益，以協助勞工朋友於本市樂業安居。
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【記者陳姿伊/高雄報導】高雄市副市長羅達生（12）日偕同監察院長陳菊一同出席111年好人好事代表頒獎典禮，親自恭賀24位得獎者，他提到每位獲獎者背後都展現不同的愛心故事，而這些故事的共同特點都是一顆「行善的心」，期待這般行善的力量透過表揚被廣大社會所認知，帶來更多的迴響，推動正向積極的發展，讓高雄更加美好。羅達生說，高雄是一個海洋城市，熱情是高雄的DNA，許多市民的內心都充滿助人的熱情。他感謝高雄市表揚好人好事運動協會多年來的貢獻，堅持辦理好人好事選拔活動，在高雄每個角落發現愛心，並藉由頒獎盛會激盪更多社會正向的力量，讓充滿愛心、令人感動的故事深植高雄、成長茁壯。陳菊表示，好人好事代表選拔經過嚴格的評選，24位得獎者都是在各個領域疼惜遭遇困難的人、幫助需要援助的人，充滿愛心、提升社會正向力量，讓人與人的相處透過相互協助進而更加溫暖，他們是所有高雄人的表率，所作所為獲得各界的讚賞與肯定。她也提到透過頒獎典禮的公開表揚，讓更多人知道社會上有這麼多良善、肯付出的人，讓高雄成為一座令人驕傲的城市，也讓台灣的社會越來越進步。主辦單位為弘揚倫理道德、端正社會風氣，發揚互助美德及長期行善精神，以共建溫馨祥和社會，每年皆辦理好人好事代表選拔，111年度經過初、複、決審的嚴謹評選，擇選出在社會各界行善滿溢的24位獲獎者，並透過公開表揚肯定其熱心公益、投身慈善的事蹟。
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